蓄力成长 再燃激情

——沧州大唐公司2021年第二季度中层管理骨干培训

水碧肥田千树翠，花红玉圃万丛香。5月22日，正值浅夏，景色怡人，大唐公司在大泓湾农场组织召开第二季度中层管理骨干培训会议。大唐公司注重长期人才发展战略，在六年发展规划中提出了运用中旭管理理念，引进华为经营模式的指导思想，全方位、多样化加大骨干培训力度，蓄能充电、固本求源，稳定中坚团队力量，满足企业用人需求，增强企业稳健前进的驱力。

马大勇总经理为大家解读落地执行力经典课程

上午8时参训人员全体起立，何寿坡副总经理领读企业文化，铿锵激昂的和鸣点燃激情，拉开培训会的序幕。

    马大勇总经理浸润中旭企业管理理念多年，对其内容具有深刻的理解与剖析，此次为大家解读落地执行力经典课程，从目标制定、流程设定到检查考核，从思想引领到方法执行等多角度阐述管理经验和技巧，浓缩为精华的大唐语录更是值得细细揣摩。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。所有学员虽如干禾沐雨受益匪浅，但意犹未尽之感以及半知半解的状态，还需在实际工作践行中达到学以致用，突破提升。

马鑫经理为大家讲解保安员专业知识

张利元经理为大家讲解保洁员专业知识

孙玉杰经理为大家讲解厨师专业知识

加强专业技能培训，提高服务水平。公司专业的保安、保洁、厨师经理人为各位学员讲解相关专业知识。只有管理者成为专家，懂标准、精流程，才能更好的带领员工为客户做好服务。客户的满意，大唐的标准！

大家愉快的享用午餐

游赏景色怡人的大泓湾农场

中午，大家大口咀嚼着后勤人员为大家亲手蒸的包子，都啧啧称赞美味至极！嬉闹言笑，俨然就是一个相亲相爱的大家庭。吃完饭，大家三三两两赏花，恬静惬意；六七人组队驾起了冲锋舟，豪情万丈。看着大家满足而开心的表情，马大勇总经理满面春风。

军事化管理 军训项目

培训离不开军训，这是大唐人的传统。专业的退役军人为大家训练，既锻炼体魄，又培养了大家的团结精神，组织观念和纪律意识。

品质部张文杰经理精彩讲解

中层管理骨干认真聆听并做好笔记

品质部张文杰经理要求“树标、对标、达标”活动要保持持续动力，加紧全员培训进度，各工种达标率要达到95%以上；在对全区标杆验收考核中所有骨干要以考代训提升专业技能，发现所属片区管理瑕疵及工种短板，取长补短，相互促进。同时自拟“提升综合素质、当好经理左右手”的培训课件内容与所有骨干交流学习，从岗位职责和日常实际工作出发传授工作方法与沟通技巧。

中层管理骨干都认真做了学习心得及管理经验的分享

品质部张文杰经理点评

何寿坡副总经理点评

马大勇总经理总结性发言

此次培训使中层管理人员深刻认识到了自身的不足，只有努力学习，努力提升自身素质，才能跟上公司不断发展的步伐。要时刻牢记自己的使命，发挥自身的价值，配合经理做好综合管理工作，助力公司年度经营目标圆满完成！